برگزاری ۵۰۴ ساعت آموزش «اصنو» در شهرداری اصفهان
برگزاری ۵۰۴ ساعت آموزش «اصنو» در شهرداری اصفهان

به گزارش پایگاه خبری آرمانشهر خبر، رضا فتوح در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: آموزش کارکنان مجموعه‌ای از فعالیت‌های برنامه‌ریزی شده از سوی اداره آموزش شهرداری اصفهان برای ارتقای دانش و مهارت‌های فنی کارکنان است که برای آن‌ها این فرصت را فراهم می‌کند تا در سمت شغلی خود، دانش فنی و تخصصی خود را […]

به گزارش پایگاه خبری آرمانشهر خبر،

رضا فتوح در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: آموزش کارکنان مجموعه‌ای از فعالیت‌های برنامه‌ریزی شده از سوی اداره آموزش شهرداری اصفهان برای ارتقای دانش و مهارت‌های فنی کارکنان است که برای آن‌ها این فرصت را فراهم می‌کند تا در سمت شغلی خود، دانش فنی و تخصصی خود را افزایش داده و مهارت‌های جدیدی را برای انجام حرفه خود کسب کنند که تمام این موارد در نهایت منجر به رشد و پیشرفت آن مجموعه می‌شود، بنابراین آموزش هزینه نیست، یک ضرورت و امر حیاتی برای هر سازمان است.

وی افزود: دوره‌های آموزشی به‌صورت حضوری در قالب کارگاه عملی با مجموع ۲۲ ساعت آموزش و مشارکت ۳۶۰ نفر و در نهایت اجرای ۷۲۰ ساعت آموزش برای کارکنان به اجرا در آمد.

مسئول آموزش و فرهنگ‌سازی شهرسازی الکترونیک شهرداری اصفهان گفت: آموزش سامانه شهرسازی الکترونیک «اصنو» برای کاربران جامعه هدف که به‌نحوی با این سامانه در مناطق پانزده‌گانه شهر مرتبط هستند، در قالب گروه‌های، املاک، محاسبات، طرح تفصیلی، شهرسازی، نوسازی، انفورماتیک، اجراییات و نقشه‌برداران، به‌صورت حضوری و کارگاه عملی برگزار شد.

فتوح تصریح کرد: از ابتدای سال جاری تا کنون در قالب پنج دوره آموزشی، ۵۰۴ ساعت آموزش برای گروه‌های مختلف عنوان شده و اثرگذار در سامانه «اصنو» با هماهنگی و همکاری اداره آموزش شهرداری مرکزی و در راستای تسهیل ارائه خدمت به شهروندان برگزار شده است.

وی ادامه داد: در این دوره‌ها، سازمان‌ها و ادارات دیگری همچون سازمان آتش‌نشانی، مهندسان سازمان نظام مهندسی ساختمان استان اصفهان، سازمان بیمه تأمین اجتماعی، میراث فرهنگی، همچنین مسئولان ارشد شهرداری از جمله، مدیران مناطق، مسئولان دفاتر مدیران، رؤسای مالی اداری، مسئولان بازرسی، مسئولان حراست، مسئولان امور اداری، مسئولین روابط عمومی و فرهنگی در این خصوص آموزش دیده‌اند.

مسئول آموزش و فرهنگ‌سازی شهرسازی الکترونیک شهرداری اصفهان خاطرنشان کرد: وجود نیروی انسانی متخصص در مجموعه مدیریت شهری علاوه بر سودمندی برای شهر، موجب بهره‌وری بیشتر و جلوگیری از اتلاف منابع و دستیابی به نتایج مطلوب در حوزه خدمت‌رسانی به شهروندان می‌َشود.