به گزارش پایگاه خبری آرمانشهر، مهرداد کیانی در گفتگو با کرج امروز اظهار کرد: با هدف تحقق عدالت پرسنلی و تبعیض زدایی و همسو با وعده‌های مدیریت شهری، طرح رتبه بندی مشاغل پاکبانان بر اساس سابقه کاری به صورت پایلوت در منطقه ۳ آغاز شده و از این پس، میزان پرداختی به این خادمین بی‌ادعا […]
به گزارش پایگاه خبری آرمانشهر،
مهرداد کیانی در گفتگو با کرج امروز اظهار کرد: با هدف تحقق عدالت پرسنلی و تبعیض زدایی و همسو با وعده‌های مدیریت شهری، طرح رتبه بندی مشاغل پاکبانان بر اساس سابقه کاری به صورت پایلوت در منطقه ۳ آغاز شده و از این پس، میزان پرداختی به این خادمین بی‌ادعا افزایش خواهد داشت و اقدامی کم سابقه و بسیار خوب به شمار می‌رود.
وی افزود: پیش از این افزایش سابقه خدمتی پاکبانان خدوم دارای قرارداد با پیمانکاران تامین نیرو تاثیری در حقوق آنها ایجاد نمی‌کرد که در مقایسه با سایر نیروهای شهرداری اجحاف بزرگی در حق آنها بود که با مصوبه شورای شهر، در آینده‌ای نزدیک این تبعیض پایان می‌یابد و سابقه کاری پاکبانان در میزان حقوق‌شان تاثیر مستقیم خواهد داشت.
این مسئول از تخصیص ۳۲۰ میلیارد ریال جهت طبقه بندی مشاغل پاکبانان در سال جاری خبر داد و عنوان کرد: همچنین علاوه بر برقراری پوشش خدمات بیمه تکمیلی برای پاکبانان و سبزبانان خدوم شهر و به رغم محدودیت‌های قانونی اما ما در مقام کارفرما و مشابه با نیروهای رسمی، نیمی از حق بیمه را پرداخت می‌کنیم که گرچه با بار مالی مضاعفی همراه بوده اما بنا داریم تا شأن عزیزان و تکریم خدمات شایسته‌ای که ارائه می‌کنند، در ریل اقدام و عمل محقق شود.
کیانی با تشکر از مطالبه‌گری رسانه‌ها در خصوص توجه به ایمنی کاری پاکبانان و سبزبانان، وقوع برخی حوادث در حین کار برای ایشان را موجب تأسف خواند و گفت: بنده در این خصوص به حوزه‌های مربوطه تذکرات جدی داده و بر عمل پیمانکاران به تعهدات کامل خود در خصوص تهیه البسه، تجهیزات، ماشین آلات و امکانات مورد نیاز تاکید نموده‌ام و در موارد متعدد با تخلفات و کم کاری پیمانکاران متخلف برخورد قانونی هم شده است.
منتشر شده در تاریخ ۱ آبان ماه ۱۴۰۲
