مدیرکل دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور از ابلاغ نحوه اجرای مفاد ماده ۱۱۲ قانون برنامه ششم توسعه به منظور بهره مندی کارکنان شاغل در شهرداریهای استانهای مناطق عملیاتی دفاع مقدس از مزایای این قانون خبر داد. آرمانشهر به نقل از روابط عمومی سازمان شهرداری ها و […]
مدیرکل دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور از ابلاغ نحوه اجرای مفاد ماده ۱۱۲ قانون برنامه ششم توسعه به منظور بهره مندی کارکنان شاغل در شهرداریهای استانهای مناطق عملیاتی دفاع مقدس از مزایای این قانون خبر داد.
آرمانشهر به نقل از روابط عمومی سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور، عباس کرکه آبادی ضمن بیان خبرفوق اظهار کرد: نحوه اجرای مفاد ماده ۱۱۲ قانون برنامه ششم توسعه برای بهره مندی کارکنان شاغل در شهرداریهای استانهای مناطق عملیاتی دفاع مقدس، شامل کردستان، ایلام، کرمانشاه، خوزستان، آذربایجانغربی و بوشهر، از مزایای این قانون، که با پیگیری های سازمان شهرداری ها و دهیاریها صورت گرفت، به استانها ابلاغ شد.
🔹وی در ادامه توضیح داد: با توجه به وظائف قانونی سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور در قبال شهرداری‌ها و پاسخگویی و رفع ابهامهای اداری و استخدامی آنها و در راستای ایجاد وحدت رویه در اقدام؛ شیوه اجرای مفاد ماده (۱۱۲) قانون برنامه ششم توسعه برای شاغلین در مناطق عملیاتی دفاع مقدس با همکاری دفاتر تخصصی سازمان تهیه و از سوی دکتر جمالی نژاد به استانهای مزبور ابلاغ شد.
🔹کرکه آبادی با بیان اینکه کارکنان شهرداری‌ها به لحاظ اداری و استخدامی و ضوابط پرداخت حقوق و مزایا مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نبوده و تابع قوانین و مقررات مربوط به خود از جمله قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت هستند، اضافه کرد: کارکنان رسمی، پیمانی، استخدام موقت و قراردادی انجام کارمعین شهرداری‌ها حسب مورد از ۲۵درصد رقم حداقل حقوق یا حداقل دستمزد در چارچوب مزیت فوق در سال ۹۷ بهره مندخواهندشد.
🔹وی همچنین متذکر شد: شهرداری‌ها به دلیل دارا بودن منابع درآمدی و ساز وکار جداگانه به لحاظ بودجه و فرآیند تصویب آن، مکلفند برای سال ۱۳۹۸ و سالهای پس از آن (سالهای اجرای قانون برنامه ششم توسعه) نیز تمهیدات لازم اعتباری مرتبط با این موضوع را در بودجه پیش بینی نمایند.
